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改作风，强担当，抓落实，促发展-j9旗舰厅
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2022-4-11
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改作风，强担当，抓落实，促发展
高申万
为抓好新春会议精神的贯彻落实，今天我们召开公司改作风，强担当，抓落实，促发展会议。这次会议，既是一个振奋精神、调整状态的收心定神会，也是一个改进作风、严明纪律的作风建设会，同时也是一个击鼓催征、奋楫扬帆起航的赶考动员会。我们要认真学习、落实政府、交通部门、住建部门有关规章制度。推动公司上下树立政治坚定、敢于担当、攻坚克难的信念，为公司高质量发展提供高标准工作保障，下面主要讲几点意见：
一、自我革命的坚定态度，树立忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新、创业、跨越赶超的强大信心。服务市场主体就是服务发展的鲜明理念和真抓实干，高度精心设计，系统谋划，进一步释放深化工作作风建设，狠抓工作落实的强烈信号。新年工作会和今天的推进作风会，是因为总书记有号令，党中央有部署，职工有期盼，市场有呼声，是公司发展的需要、社会稳定的需要。对公司各部门和广大职工干部发布作风动员令，吹响了集结号，公司各部门要组织广大干部进一步提高政治站位，从战略和全局的高度充分认识，把思想和行动统一到公司会议精神上来。
二、是奋力推动公司更高质量发展的重要保障。作风是形象更是力量，现在公司是爬坡过坎的承压前行期。从“十四五”规划长期来看，公司面临更加复杂的形势，更加繁重的攻坚任务，我们主要是培养有素质的人才队伍，我们技术力量还很薄弱，要加强人才的招聘、引进、培养。我们要增强信心，振奋精神，以好的作风开新局，以工作作风大转变，团结奋斗，促使精神面貌大提升。
三、是主动顺应职工热切期盼的迫切需求，工作任务落得实不实，问题解决快不快，职工反映好不好。一些突出问题，事情看起来不大，但是影响恶劣，必须要进行大排查、大检修、大扫除。只有这样，公司发展才会有深厚、可靠的职工基础。公司上下才能心往一处想，劲往一处使。现在市场项目多，我们施工企业一定要把人才培养好，有担当的人才能干大事。年轻同志一定要在文凭、证件上多下功夫，更上一个台阶，年轻同志要有创新精神、勇争一流。公司要培养一批能打硬仗的干部队伍。施工人员在各自岗位上尽职尽责、勤勉工作，也体现了施工市场的主流。
四、我们也要清醒地看到，问题具有长期性、复杂性。决不能掉以轻心，老问题还没见底，新问题又出现。隐性问题仍然需要深挖，不担当、不进取、不务实、不忠诚、不老实、说话口无遮拦、乱评妄议。有的当面不说，背后乱说；有的信谣传谣，拉山头，小道消息满天飞，报喜不报忧，甚至欺上瞒下，弄虚作假；有的自由主义严重，唯我独尊；有的不能令行禁止，无端消耗了干事精力，做表面文章，不改进，不落实，不见效，紧迫感不足；有的工作缺乏热情，没有激情，不求有功，老思路打不开，讲困难问题多，想解决办法少，不推就不动，也不成事，就是想要涨工资、提升职务。应该多想把自身事情怎么去干好，把自身能力发挥出来。公司每位同志要对合作单位和业主安排的任务用心落实，用情合作。这样才能抓市场，抓人心，抓下面班组。凝聚力量和战斗力、精气神。
希望大家醒起来，不要会上听着激动，想着感动，会后一动不动，要深入检查，深刻反思。以永远在路上的清醒，确保取得实实在在的效果，树立正确的自我人生价值观，一路前行，铸就人生路上的辉煌成就。干事创业，下深水，真落实，雷厉风行，紧抓快干，马上就办。强化跟踪问效，不断提升工作执行力，总结过去，干就干最好，当就当先进，争就争第一，真正把工作指标体现在发展指标上。要筑牢修身正己防线，坚决克服搞特权思想，工作多向高标准看，生活多向勤俭节约看。比干事，不比待遇；比奉献，不比职务；比业绩，不比排场，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。把劲头鼓起来，把标杆立起来。树立正确选人用人导向，要持续优化合作班组队伍。选拔重用善谋划、重实干、肯担当，鼓励创新者，宽容失败者，保护干事者。横下一条心纠正不正之风，让制度“带电”、“长牙”，不抓到底不松手，抓出习惯，抓出长效。
五、坚持以问题整改为契机，勇于自我革命，对标对表新时代高质量党建要求，提升基层组织党建水平与服务质量，增强党组织政治功能和组织力、凝聚力，督促党员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。积极发展党员，不断提高党组织的活力。
六、公司要积极履行社会责任，竭诚回馈社会，积极参与社会公益事业，大力支持政府扶贫计划，树立我公司良好的社会形象。
七、疫情当前，人人有责，从我做起，共同防控。按照党和政府的工作部署要求，各项目部切实做好施工现场疫情防控工作，防止疫情在施工现场出现、扩散和蔓延。
八、各项目部主要的中层干部要在桥梁和结构上下功夫，深入研究质量和外观。在桩基上研究地质问题，在立柱外观，桥上面结构线型、平整度要狠抓到底。在路面抗裂水稳上多深入研究，试验人员和总工以及搞技术的多想到怎么样申报奖项。
各项目部认真对通皖公司申报奖项，要重视跟踪。负责人要多想，多问，多研究工法，创新研究干施工。在现场一定要想办法创新，督促现场人员收集材料，要和院校教授、专家积极联系，搞创新的新工艺、新工法，积极地为新工艺、新工法申报奖项做准备。报奖成功，公司可以补助个人奖金、职务提升做依据。
同志们，我们要谋求职工和公司共同发展，在交通市场再创辉煌。抖擞精神，砥砺奋进，扬帆再起航。以优良作风推动公司在交通行业响应国家号召，在高质量发展的轨道上行稳致远，也体现我公司作为民营企业在交通市场是拿得出、打得响的一支施工企业。全面发挥公司职工和干部的整体素养，更好地为交通事业努力奋斗，再创更大的辉煌。
安徽省通皖建设工程有限公司
2022年4月11日